Herken je dit?

Door de vele ontwikkelingen in de branche moet jij als leidinggevende of coach regelmatig veranderingen doorvoeren. Je ervaart dagelijks dat dit geen vanzelfsprekendheid is: je stuit op weerstand en krijg de medewerkers moeilijk in beweging. Ook merk je dat veel initiatieven op niets uitlopen of anders uitpakken dan gewenst. Je kunt je vinger er niet altijd opleggen waar het aan ligt en wilt graag meer grip op de zaak!

Stap voor stap succesvol en duurzaam veranderen

Succesvol veranderingen doorvoeren begint bij bewustwording en een stapsgewijze aanpak. In deze training maak je kennis met leidinggeven aan verandering in acht stappen. leer je naar je organisatie en teams te kijken volgens Het doel van de training ondernemend leiderschap is het verwerven van de belangrijkste tools en vaardigheden die je nodig hebt om als leidinggevende in de kinderopvang te ondernemen. Je stelt je eigen businessplan op waardoor je een helder beeld krijgt van waar jij met je team staat, waar jullie je op gaan richten en hoe jullie het aan gaan pakken. Je krijgt praktische tips en ontwikkelt competenties als netwerken en samenwerken zodat je in staat bent je plannen goed uit te voeren. Een stevige basis om verder met ondernemen aan de slag te gaan. Dit geeft rust en focus met beter resultaat en meer werkplezier!